2月7日上午，公司在三楼会议室召开2025年度领导班子民主生活会。集团党委副书记、副董事长、总经理贾凤锁，纪委副书记张煜到会督导。公司党委书记、董事长董富强主持会议，公司其他领导班子成员参加会议，党群纪检部门负责人列席会议。
公司党委高度重视这次民主生活会，会前周密部署，精心准备，公司领导班子立足实际，采取个人自学、集体研讨等方式开展学习，认真总结贯彻落实中央八项规定精神情况，在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，重点对照“五个带头”检视存在的问题，深挖问题症结、找准思想根源，做到见人见事见思想，为开好民主生活会打牢了思想基础。
会上，董富强首先通报了公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况、省委巡视整改落实情况和意识形态工作责任制履职情况。随后代表公司领导班子围绕“五个带头”进行对照检查，并带头作个人对照检查，主动接受批评。其他班子成员逐一进行个人对照检查，开展批评与自我批评，最后作了表态发言。
贾凤锁在点评时指出，公司领导班子能够紧扣民主生活会主题深刻查摆问题，严肃开展批评和自我批评，工作扎实、氛围浓厚、成效明显，会议达到了预期效果。同时强调，一是坚持把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要把学习贯彻习近平总书记视察河北的重要讲话精神作为重要的政治任务，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要联系党的历史使命和肩负的责任，持续深化理论学习，加强自省自察，做坚定的马克思主义者。要把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务精心组织推动。要提高政治能力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持实事求是，带头弘扬党的优良作风。要落实“四下基层”制度，做到对实情心中有数。要在学习研究上下功夫，通过现象看清本质，把握规律。要严格贯彻执行民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则，完善并落实“三重一大”决策监督机制，要自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝，规范权力运行，防止特权思想、特权现象，防止随意用权，靠企吃企。三是树立和践行正确政绩观，持续推动高质量发展。要全面理解和把握“十五五”时期经济社会发展的重大意义、指导思想、重大原则、重大战略任务、根本保证，推动事关现代化全局的重点任务取得新成效。要认真践行以人民为中心的发展思想，让现代化建设成果更多更公平的惠及群众。四是落实新时代党的建设的总要求，坚定不移全面从严治党。要认真学习贯彻习近平总书记坚持用改革精神和严的标准管党治党的重要指示。坚决扛起政治责任，巩固拓展学习教育成果，扎实推动贯彻落实中央八项规定精神，常态化开展作风教育。要坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，落实意识形态工作责任制。要坚持严管厚爱结合，激励约束并重，引导各级干部在遵规守纪的前提下，敢于担当，善于作为，创造出经得起实践和历史检验的实绩。
董富强代表公司领导班子作表态发言，一是坚持政治引领，筑牢思想理论根基。组织领导班子跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神，以及党的二十届四中全会精神，通过学习把握经济、行业发展规律与市场特点，抢抓政策机遇开拓市场，让党的创新理论落地见效。二是围绕工作中心，干事创业担当作为。紧密跟踪国家政策走向、市场变化及行业发展态势，进一步解放思想，及时调整经营策略，在安全管控、品牌建设、成本管理、人才培养等方面持续发力，为公司高质量发展夯实基础。三是关心职工生活，提高职工幸福指数。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，畅通民意表达渠道，自觉接受组织和职工监督，积极践行“把职工当亲人”理念，切实让职工体会到公司的关爱，打通“服务职工最后一公里”。四是深化改革创新，激发释放发展动能。推进经理层任期制与契约化管理提质扩面，通过“科学定标、刚性考核、差异兑现”，推动领导人员“能上能下、收入能增能减”。继续推动“模改”工作，构建多层次薪酬分配体系，使“效益优先”经营理念深入人心。五是聚焦管党治党，持续压实政治责任。领导班子要坚持党建工作与生产经营两手抓，在推进分管工作的同时，重视分管部门和包联分公司的全面从严治党情况，严肃党内政治生活，确保“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度落实到位。（崔月月）